梦想大，设定目标，采取行动

探索创新，学习，成长和平等机会的世界。

哈希姆
物流主管
Anupama R
客户关系经理
约书亚·约瑟夫·S
人力资源顾问
拉姆·库玛（Raam Kumar）
家用电梯天才
Vimal R巴布
家用电梯策略师
萨加艾·维尔玛（Sagaai Vilma）
质量经理
苏宾
人力资源主管
沙姆沙（Sharmistha Bauri）
运营主管
艾希什·阿尔伯特·库久尔
技术工程师
尼沙里R R
人力资源主管
尼玛拉河
人力资源主管
Gokul Gunasekaran
客户关系经理
苏拉吉
客户关系经理
诺拉尔·伊拉希
管理员-前厅主管
阿努帕姆·米斯拉（Anupam Misra）
家用电梯专家
Dhanya Mol
销售协调员
Huriya Fathima
客户关系经理
维纳·萨戴德瓦（Veena Sadashiva）
客户关系经理
阿尼鲁德·布哈德瓦（Anirudh Bhardwaj）
家用电梯专家
拉克什·斯里拉姆（Rakesh Sriram）
家用电梯专家
麦格什·库玛（Magesh Kumar）
后勤
普拉卡卡兰
高级会计师
拉贾·格丹（Raja Geddam）
客户关系经理

We’re Hiring

如果您想在提供机会的协作环境中工作，
延伸技能，奖励卓越，您可能正是我们想要的。
部门-销售
当前职位：销售主管
我们正在寻找一个高性能的销售主管。成功的候选人将满足我们的客户获取和收入增长目标
人力资源部
当前职位：人力资源主管&人力资源顾问/经理

我们正在寻找有抱负的人力资源作为端到端招聘流程的一部分并处理通才活动。人力资源部负责指导和管理整个公司的人力资源服务，政策和培训计划的总体提供。理想的候选人应该对招聘过程有充分的了解。

其他部门
CRM-HR-Team-Group-Photo
Sales-Team-Group-Photo
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示
取消图示

名称：销售主管

职位描述

我们正在寻找一个高性能的销售主管。成功的候选人将满足我们的客户获取和收入增长目标

职责范围

●通过提案和演示有效地传达价值主张
●与客户合作以了解他们的业务需求和目标
●具有处理至少10-12的团队实力的经验
●超出指定地区和客户的销售目标
●制定并执行战略计划以实现销售目标并扩大我们的客户群∙
了解，推广和销售我们的产品

 

需求

●6年以上销售B2B经验&B2C最好是房地产背景∙优秀
英文和印地文交流。其他本地语言是一个额外的优势∙大量
超过销售配额和目标的跟踪记录
●熟悉有效的销售策略和最佳做法
●出色的人际交往能力，包括与HNI客户建立融洽关系的能力∙
出色的销售和领导能力
●Microsoft应用程序（包括Word，Excel和Outlook）的能力。 ∙
能够在快节奏的环境中舒适地工作

 

关于公司

精英电梯是印度发展最快的家庭电梯公司之一。我们是蒂森克虏伯（ThyssenKrupp）的业务合作伙伴，蒂森克虏伯是一家拥有200多年历史的德国公司，年收入超过430亿美元。我们的总部设在钦奈，在泛印度一级开展业务。在短短几年内，我们已经确立了自己在家用电梯市场的领导地位，最近，我们的电梯在意大利被评为“世界上最安全的家用电梯”。

 

名称：业务发展经理

我们坚持只雇用最优秀的人才加入我们的团队，并且一直在寻找合适的人选和合适的人选。在我们继续之前，这项工作需要一位销售超级巨星，这位顶级制片人拥有成功的经验。

经验：3 – 7年

职位描述– BDM

●在销售周期的各个阶段与潜在客户开发新的商机，包括确定目标，确定潜在客户并提出业务建议
●应该能够理解管理和解释客户需求
●与团队合作，制定能够满足客户需求，关注点和目标的建议
●与潜在客户见面并向客户介绍公司的产品和服务
●通过分析市场策略，交易要求，潜力和财务状况来筛选潜在的业务交易
●执行管理层制定的销售计划/为业务收入的增长做出贡献
●应该为分配的区域生成销售线索并达到/超过销售目标
●与潜在客户建立良好关系，关闭销售以产生收入
●发送与客户会议结果有关的每日报告

 

要求的关键技能

●勘探技巧
●销售计划
●市场知识
●演讲技巧
●热心& Energetic
●实现销售目标
●应该愿意去泛印度旅行

 

如果以上职位描述与您的个人资料匹配，请单击此处 www.eliteelevators.com/bdm-form/ 上传您的详细信息。

 

名称：人力资源顾问/经理

职位描述

确保招聘和选拔程序/惯例满足业务需求。

●候选人应能说流利的英语和北印度语。
●他/她应具有处理团队的经验。
●应该具有MS Office的知识，并且应该能够准备PPT和报告
关于人力资源活动。
●候选人应具有良好的表达能力。
●确保招聘和甄选程序/做法满足业务需求。
●在端到端招聘方面具有丰富的经验
●协助制定和实施人力资源政策
●具有通过各种渠道招聘候选人的良好经验
●根据要求从内部数据库和工作门户中搜索候选人。
●各种名称的设计职务说明
●编译和更新员工记录（硬拷贝和软拷贝）
●协调并进行文件验证
●对新聘员工进行初步入职培训
●与Job门户进行协商以签署MoU。
●与团队合作进行培训活动。
●完成新入职者的入职过程。
●与客户团队协调报销。
●寻找使过程更有效的最佳方法。
●处理公司的人员/员工。
●与不同部门的负责人协调有关人力资源任务的工作。
●应具备有关劳动法，工资单，TDS，PF，ESI的知识& PT.
●每月与客户团队协调工资核算。
●应聘者应愿意根据业务前往印度的其他分支机构
需求。
●候选人应该具有有效的印度护照，并且应该愿意出国旅行
公司分支机构按业务要求。

 

名称：人力资源主管

职位描述

角色与职责

确保招聘和选拔程序/惯例满足业务需求。

●在端到端招聘方面具有丰富的经验
●协助制定和实施人力资源政策
●具有通过各种渠道招聘候选人的良好经验
●根据要求从内部数据库和工作门户中搜索候选人。
●各种名称的设计职务说明
●编译和更新员工记录（硬拷贝和软拷贝）
●协调并进行文件验证
●对新聘员工进行初步入职培训
●与Job门户进行协商以签署MoU。
●与团队合作进行培训活动。
●完成新入职者的入职过程。
●与客户团队协调报销。
●寻找使过程更有效的最佳方法。

 

所需候选人资料

●在IT和非IT招聘方面有丰富的经验
●在各种工作门户网站中的曝光
●良好的英语沟通能力& Hindi
●首选直接加入者

 

名称：客户关系经理-澳大利亚

职位描述

●与客户和关键人员建立和维护关系。
●进行业务审查，以确保客户对其产品和服务感到满意。
●提醒销售团队有关在关键客户中进一步销售的机会。
●逐步解决客户提出的关注领域。
●与内部部门联络，以确保有效满足客户需求。
●为客户安排定期维护
●注册投诉并联系客户以了解投诉
●采取步骤解决投诉
●审核和更新投诉表
●准备和更新每周和每月的目标
●将运输详细信息告知客户并通知您任何付款
●通知客户组织材料，脚手架和任何土建工程的卸载
●与我们的技术人员安排安装前检查，以确保可以进行现场安装
●年龄限制-30岁以下

 

首选直接加入者。

关键技能

●具有澳大利亚口音的英语沟通技巧。
●良好的关系管理和网络技能。
●具有理解客户需求并执行相同需求的能力，使人愉悦。
●谁喜欢在充满电的环境中工作。
●精通MS Office-Excel / Word / Power Point

 

如果您认为自己是我们的合适人选，则可以在我们的网站上申请-www.eliteelevators.com/od/

 

名称：印度客户关系经理

职位描述

●与客户和关键人员建立和维护关系。
●进行业务审查，以确保客户对其产品和服务感到满意。
●提醒销售团队有关在关键客户中进一步销售的机会。
●逐步解决客户提出的关注领域。
●与内部部门联络，以确保有效满足客户需求。
●为客户安排定期维护
●注册投诉并联系客户以了解投诉
●采取步骤解决投诉
●审核和更新投诉表
●准备和更新每周和每月的目标
●将运输详细信息告知客户并通知您任何付款
●通知客户组织材料，脚手架和任何土建工程的卸载
●与我们的技术人员安排安装前检查，以确保可以进行现场安装
●年龄限制-30岁以下

 

首选直接加入者。

关键技能

●与印地语的英语沟通能力出色
●良好的关系管理和网络技能。
●具有理解客户需求并执行相同需求的能力，使人愉悦。
●谁喜欢在充满电的环境中工作。
●精通MS Office-Excel / Word / Power Point

 


如果您认为自己是我们的合适人选，则可以在我们的网站上申请-www.eliteelevators.com/od/

名称：质量经理

职位描述

●负责将质量引入销售流程
●监控每日报告& call recordings
●分析报告并引入纠正措施
●弥合销售团队与售后团队之间的差距
●在流程中实施全面质量管理
●提出想法和建议以改善流程增长
●实施精益方法并有助于有效的成本管理

 

必需的候选人资料

●良好的沟通&了解技能
● Minimum 2 years of质量经验Process
●最好具有6西格玛/精益认证或相关认证
●良好的分析能力和工具知识
●解决问题&团队协调能力

 

名称：管理员操作

职位描述

●设计和维护办公系统，包括数据管理和归档。
●安排旅行，签证和住宿，并偶尔与经理一起旅行
在会议上做笔记或口授，或在演讲中提供一般帮助；
●筛选电话，查询和请求，并在适当时进行处理；
●会见并接待各个级别的访客；
●组织和维护日记并进行约会；
●处理传入的电子邮件，传真和邮件，通常代表经理处理；
●听写和记录分钟；
●进行背景研究并提出调查结果；
●制作文件，简介文件，报告和介绍；
●组织和参加会议，并确保经理为会议做好准备；
●与客户，供应商和其他员工联络。

 

除了支持经理，他们的团队和部门外，许多PA还具有自己的个人工作量和职责。巴勒斯坦权力机构的作用范围可能很广泛，可能还会承担其他职责
包括：

●开展具体项目和研究；
●对帐目和预算的责任；
●承担经理的某些职责，并与管理层更紧密地合作；
●代表经理，做出决定并将工作委托给经理中的其他人
缺席;
●参与决策过程。

 

必需的候选人资料

会说印地语的候选人&最好是英语。

应该有知识&质量经验& Operation

 

名称：客户协调员

职位描述

作为单一联系点，负责向印度，澳大利亚，迪拜和马来西亚的销售团队提供客户和行政支持。

主要工作活动：

●履行与财务直接相关的职责，并协助马来西亚，迪拜和澳大利亚的销售团队。
●准备关于付款/应收款的每周和每月报告，以确保效率。
●根据销售团队的要求，准备相应国家/地区的PO，发票和收据。
●通过WPS向马来西亚，迪拜和澳大利亚的员工处理工资。
●检查各地区销售人员的索赔并处理付款。
●执行分配的其他职责。

 

候选人要求：

●毕业必修
●需要2至5年的相关经验
●必须能够有效地自主工作，并且积极主动地履行日常职责或可能出现的问题。
●具备Microsoft Office，Word，Outlook，Excel及其相关插件的扎实的工作知识
程式
●必须具有专业的举止，并且能够与所有级别的员工一起有效地工作，
包括最高，中级和其他监督级别的管理
●锻炼方向和判断力；具备高水平的组织和计划能力

 

名称：物流主管

职位描述

角色和职责：

●通过快递，海关和CHA处理进出口货物
●处理空运和海运的快递和货运
●CHA处理
●海关手续和文件准备过程。
●编制每日报告并整理收款通知书

 

必需的候选人资料

●具有至少2年经验的可靠的物流主管工作经验。
●必须以印度语和英语进行良好的交流。
●熟悉Office女士& Ms Excel
●可以为自己的公司而不是客户或第三者承担上述职责的候选人
派对公司是可取的。

 

名称：技术工程师

职位描述

●在电梯行业至少有8-12年的安装，维护和维护经验
团队处理。
●查看蓝图或规格以确定工作设备。
●测试新安装的设备，以确保其符合规格。
●查找电动机，开关和控制系统中的故障。
●电气布线专家，应具有良好的电子知识。
●处理一组维护人员进行电梯的安装，维修和故障排除。
●组装，安装，维修和保养电梯。
●负责确保执行安全审核。
●在团队中计划和分配工作，并监督工作的执行。
●准备设备交付，安装和移交完成的详细报告。
●不断检查和监视团队的效率。
●照顾客户的查询并迅速执行。
●维护所有维护和修理任务的记录。
●负责跟踪项目状态。
●通过监视项目流程，协调活动和维护项目进度
解决问题。
●审核交货时间表，技术，质量和安全方面的要求。
●准备技术文件，检查和时间表以完成工作。

 

必需的候选人资料

●必须具有良好的印地语和英语沟通能力。
●应该是一个快速学习者和团队合作者。
●有上进心，纪律严明和有礼貌。
●准备搬迁并前往印度泛美旅行
●至少要有文凭

 

名称：高级技术员

关于公司

精英电梯有限公司是印度发展最快的家用电梯公司之一。我们是蒂森克虏伯出入解决方案的业务合作伙伴，我们处理高档住宅电梯。我们的电梯是在意大利制造的，并已安装在印度各地的多个州，并以其安全性，质量和技术而闻名。

职位描述

●4年以上电梯行业经验
●组装，安装，维修和保养电梯
●查看蓝图或规格，以确定工作设备的
●测试新安装的设备，以确保其符合规格
●机械设备的保养与维修
●电气布线专家，应具备电子学方面的良好知识
●维护详细记录所有维修的日志& check performed
●检查是否符合安全规定和建筑规范
●每天提交报告

 

要求的关键技能

●必须具备良好的口头和书面沟通能力。（英语& Hindi)
●有上进心，纪律严明，有礼貌，应保持工作清洁
●承担额外责任的能力
●应该是一个快速学习者和团队合作者
●必须具备基本的计算机知识

 

我们提供的是：

●高薪+激励措施
●惊人的增长前景

 

如果您认为自己是我们要找的人，请单击此处 www.eliteelevators.in/hr 上传您的详细信息。

 

职位名称：管理员销售协调员

职位描述

●检查CRM发送的订单以及报价&OTF并通知他们是否有任何更改
●检查修订后的图纸和形式发票是否有任何额外费用和非标准功能
●准备电梯的最终文件以供生产。跟随CRM查找任何丢失的文档
●准备清单并将其上传到Infusion中
●检查最终图纸，形式发票&价格表以及现场访问报告，已签名的报价& OTF
●与实地考察报告相比，图纸中是否有变化，请与技术人员再次确认测量结果
●从驱动器的工厂上传最终文档。上传电梯的最终图纸&单独驱动的楼梯升降机，供技术人员参考
●更新新客户列表&云端硬盘中共享的Excel中，生产已发送升降机
●在输液中上传新图纸，清单，准备日期和装箱单
●向CRM团队提供准备日期
●转发商业发票&物流团队的装箱单
●与客户团队共享形式发票
●跟进工厂进行升降机的轴玻璃测量并将其转发
●根据CRM请求共享客户升降机的最终图纸
●从驱动器中的技术主管共享Excel中的接收日期开始更新订单
●准备欧元价格的样本价目表并转发给物流主管进行重新检查
●准备每周和每月报告
●准备延迟清单
●准备Excel以比较新旧价格表
●为升降机和楼梯升降机维护单独的Excel工作表，以及它们的邮件通信和升降机的就绪日期

 

愿望候选人简介：

●良好的沟通&了解技能
●至少2年的销售协调经验
●解决问题&团队协调能力

 

名称：初级技术员

关于公司

精英电梯有限公司是印度发展最快的家用电梯公司之一。我们是蒂森克虏伯出入解决方案的业务合作伙伴，我们处理高档住宅电梯。我们的电梯是在意大利制造的，并已安装在印度各地的多个州，并以其安全性，质量和技术而闻名。

职位描述

●2年以上电梯行业经验。
●组装，安装，维修和保养电梯。
●电气布线专家，应具有良好的电子知识。
●掌握制作精密技术计划，蓝图，工程图和模型所涉及的设计技术，工具和原理。
●维护详细记录所有维修的日志& check performed.
●检查是否符合安全规定和建筑规范。
●每天提交报告。

 

要求的关键技能

●必须具备良好的口头和书面沟通能力。（英语& Hindi)
●有上进心，纪律严明，有礼貌，应保持工作清洁。
●承担额外责任的能力。
●应该是一个快速学习者和团队合作者。
●必须具有基本的计算机知识。

 

我们提供的是：

●高薪+激励措施
●培训和全力支持
●惊人的增长前景

 

如果以上职位描述与您的个人资料匹配，请单击此处 www.eliteelevators.in/hr 上传您的详细信息。